首先，董事长刘开阳以“抱歉，我们没有做得够好”引言，总结了公司近期工作的不足之处，特别是当前收入和计划相差较远，导致公司抵抗风险力不足。存在不足的主要原因有：团队狼性狠劲不够、开拓能力不够、工作效率低下、管理效益不佳、管理手段单一、抱怨思维存在等方面问题。

        董事长指出，消灭这些困扰唯有狼性回归，要求大家树立经营第一的思想，紧盯年度目标，奋力冲刺；将大目标具体化、标准化，限时完成，提高效率；同时要互相交流学习，开阔管理和经营思维、优化工作方法，各类人员重视成长，摒弃浮躁心理，全方位实现个人成长和公司的强劲发展。