圣弘陕西六周岁了！

1月19日，我们圣弘陕西人永远牢记。从2016年那天起转眼已经6个年头。六年里，我们在当初的怀疑中、信服中、祝福中，正念为先，稳健发展，现已拥有120多人、中高级职称和各类注册人员近50人的专业团队，实现了年利润平均递增50%的优异成绩。

六年来，我们发扬“坦诚、负责、有为”的企业精神，恪守诚信、担当、互赢的理念，诚信做人，踏实做事，以自我经营为主，多种发展模式并举的思路，全面开拓了市场，涉足了工程监理、造价咨询、招标代理、全过程咨询的多方面业务，并实现收入大幅增长。

目标清楚，扎实前行，务实笃行

六年来，我们目标清楚，扎实前行，务实笃行，相继成立弘迈公司，和高达公司、鑫储集团形成战略合作关系，做到了老企业引领、新企业发展、外企业联合的战略布局，发展步伐日趋稳健。先后承接的了渭南宏帆广场、延安万达城、阎良石川河、大唐不夜城景观提升、盛唐大观园、中石油项目管理、中石化加油站加气站监理项目等陕西标志性项目，使得企业声名鹊起。

注重品牌建设

六年来，我们注重品牌建设，通过网络平台建设、公众号宣传，积极利用新的工具手段扩大公司知名度，同时参加各种协会，组织大型年会、监理技术提升培训会、五周年庆典免费观影活动，全力以赴增强了公司影响力。

注重团队建设

六年来，我们注重团队建设，通过无数次的培训、月度沟通会，签订目标责任书，明确岗位年度目标，建章立制，着力提升全员工作能力，提高服务水平，使得管理更加规范，各个程序更加成熟。

提升员工的能力和收入

六年来，我们把员工的能力提升和收入齐抓并举，建立年度收入增加标准，在全员提成激励的基础上，相继推出年度分红制度、股权激励制度，完善了收入增加的多元化体制。企业发展更为稳健，自信。目前，企业的综合评价，在业界已经具有很大的知名度。

时光飞逝，岂负年华。回顾过去，我们尚可欣慰。但展望未来，我们还面临艰巨挑战。六年来，我们还有市场空白，业务规模还需扩大，但核心人员的眼界、视野、精神、能力都需优化改进，盈利能力还需提升，进取精神还需强化。我们要清晰地认识到自身不足，树立进取光荣，消极为耻的思想，高举诚信大旗，认真修好专业，努力深化服务，不断学习提升，力争在补足短板，实现更好的成绩，给客户以交代，给圣弘陕西的同仁以交代，给我们宝贵的年华以交代。

新故相推，日生不滞。岁月好去，不负不易。让我们感恩六年，总结六年，骄傲六年，让我们壮志在胸，高歌猛进，不当孬种，不负年华，团结、智慧、坚韧地迎接未来，以优异的表现让圣弘陕西熠熠生辉，弘迈集团早日诞生！

尚书云：非知之艰，行之唯艰。我们需要百倍努力，行稳致远！