毫不夸张，监理企业的日子真不好过！现象如下：

       1.很多监理企业工资难以保证，欠工资正普遍发生。企业队伍斗志和士气减弱。

       2.很多监理企业大幅裁人，使得企业人心惶惶，监理人员惆怅万分，有的举起劳动仲裁大旗挥向企业，企业疲于应付，痛不欲生。

       3.监理企业举起诉讼大旗，挥向甲方。心气大伤，情感沮丧，诉讼费、律师费、执行费造成支出不减反增，而官司结果却遥遥无期。

       4.监理企业手持抵账的房子、商铺和车库，不能变现，郁郁寡欢。

       5.一些大牌监理企业到处找有权有势的婆家进行联营，而所谓的有权有势大多却是徒有虚名，进行所谓的联姻组合暗藏都别有用心。监理企业本想嫁个富豪，结果却跳进了狼窟。老板后悔莫及，彻夜难眠。

       6.剩下的就是国有垄断行业下国有监理企业尚能残喘，因为肥水不留外人田而能生存维系，但大环境的使然，可见的明天指日可待，雄心勃勃的当年红火一去难返。

       7.不管是好还是坏的民营监理企业，面对的大部分客户都是没有钱的主，今天干，明天赔的结果不分好坏，部分对象，所面对的未来就是在进行一场赌博，更是背水一战。

       8.目前，监理企业有活的没有动，甚至不敢动，动了的，干干停停，不知何日项目正常。没有活的企业，留上几个人，照看企业，处理些遗留问题，保证存在就行。

       9.现在的监理项目，取费已经完全不是当年的保证利润，而是为了人员的养活，努力争取些低取费标准的监理企业，还有一些是为了一点颜面保护，给人好说我们还有项目罢了。

       10.国家建筑行业管理严格，不是总监到场、人脸识别，就是查人数够否？业绩是否上传？企业面对的不是宽松的生存环境，反而却是天寒地更冻！

       一句话，难，非常难!

       以上就是监理行业的现状，请问有几家觉得自己还不错？但原因何在？

        如此困境，监理企业个个身影疲惫，奄奄一息。即就是那些高大上的国企监理公司都举步艰难，既是裁人又是拖欠工资。敢问，如此困难的环境，监理企业的未来在哪里？投入技术研发和团队骨干专业提升的能力又有多强?

        挺住，期待国家大环境改善的奇迹，这兴许就是监理企业的唯一期望。