员工感觉升迁无望、工作乏味枯燥，满腹牢骚，都是工作心态出现了问题。为了打造成熟的团队，缓解员工的压力，公司于2017年6月8日下午专门组织了工作心态专题培训活动。活动由办公室组织，王庚良副总主讲。培训主要围绕“员工工作态度”展开。王总首先破题，阐述态度主要包括事态、常态、变态几个方面，通过举三国时期刘邦、项羽楚霸之争、日本松下电器创始人的例子，着重强调了团队良好工作心态的重要性。他指出，任何工作都不是一蹴而就的，而需要坚韧的精神、长远的眼光以及包容的胸怀。高楼万丈平地起，千里之行在足下。良好的工作心态是能忍一时难忍之事，能解一时难解之惑，能见他人闪光之处，从而虚心、清晰、坚韧的处理工作，并在工作中发现问题解决问题，提升自己的发展思路，拓宽自己的思维，从而为自己的未来电机基础。王总结合公司实际情况，深入浅出、意味深长，引经据典，增强了培训的实效性和趣味性，得到了所有参训人的认可。培训人王庚良虽已70多岁，但其终身的智慧和良好的精神面貌和严谨的工作作风通过本次活动得到了升华和充分展现，在员工中起到了不同凡响！